ডয়চে ভেলে
যথাযথ অভিবাসন নিশ্চিত করতে না পারলে ২০৪০ সালের মধ্যে জার্মানির কর্মক্ষম জনসংখ্যা প্রায় ১০ শতাংশ হ্রাস পেতে পারে বলে বার্টেলসম্যান ফাউন্ডেশনের এক গবেষণায় উঠে এসেছে। প্রতিবছর প্রায় ২ লাখ ৮৮ হাজার দক্ষ বিদেশি কর্মী জার্মানিতে আসতে হবে, না হলে দেশটির বর্তমান কর্মক্ষম জনসংখ্যা ৪৬.৪ মিলিয়ন থেকে ২০৪০ সালে ৪১.৯ মিলিয়নে এবং ২০৬০ সালে ৩৫.১ মিলিয়নে নেমে আসবে।
কর্মক্ষম জনসংখ্যার সংকট
বেবি বুমার প্রজন্মের অবসরে যাওয়া শ্রমবাজারের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ। গবেষণায় বলা হয়েছে, অভ্যন্তরীণ দক্ষতা উন্নয়ন অপরিহার্য হলেও জনমিতি পরিবর্তন সামলাতে অভিবাসন অপরিহার্য।
আইন সংস্কার এবং চ্যালেঞ্জ
২০২৩ সালে জার্মানি অভিবাসন আইন সংস্কার করে নিয়ম শিথিল করলেও, বার্টেলসম্যানের অভিবাসন বিশেষজ্ঞ সুজানে শুলজ মনে করেন, এটি যথেষ্ট নয়। বিদেশি কর্মীদের আকর্ষণ করতে প্রশাসনিক জটিলতা দূর করা, কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং দীর্ঘমেয়াদি থাকার সুযোগ নিশ্চিত করা জরুরি।
সমাজে বৈষম্যের প্রভাব
অনেক অভিবাসী কর্মী জার্মানিতে সামাজিক বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন। এ কারণে অনেকে দেশ ছেড়ে চলে যাওয়ার কথা ভাবছেন। বৈষম্য রোধে জার্মানিকে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ গড়ে তোলার পরামর্শ দিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা।
জার্মানির কর্মসংস্থান বাজারে অভিবাসীদের স্বাগত জানাতে আরও উদার এবং স্বচ্ছ পদক্ষেপ নেওয়া জরুরি বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।
