একটি প্রভাবশালী সিভি চাকরি পাওয়ার প্রাথমিক ধাপ। হাজারো আবেদনকারীর মধ্য থেকে আপনার সিভিকে কীভাবে আলাদা করা যায়? চলুন জেনে নিই, কীভাবে সিভি তৈরি করলে আপনি অন্যদের থেকে এগিয়ে থাকবেন।
১.কাজের জন্য সিভি কাস্টমাইজ করুন:
প্রতিটি চাকরির জন্য আলাদা করে সিভি তৈরি করুন। কাজের বিবরণ পড়ে সেখান থেকে প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাগুলি সিভিতে যোগ করুন। এটি দেখায় যে আপনি ভূমিকাটি বুঝতে পেরেছেন এবং মনোযোগ দিয়ে আবেদন করেছেন।
২.পরিষ্কার ও সহজ নকশা রাখুন:
পেশাদার নকশা বেছে নিন যা সহজেই চোখে পড়ে। ফন্ট, বিন্যাস এবং পর্যাপ্ত সাদা জায়গার ব্যবহার নিশ্চিত করুন। একটি সুন্দর কিন্তু চটকদার নয় এমন ডিজাইন রাখুন যা নিয়োগকারীদের তথ্য খুঁজে পেতে সহায়ক হবে।
৩.প্রাসঙ্গিক কীওয়ার্ড ব্যবহার করুন:
বড় কোম্পানিগুলো অ্যাপ্লিকেশন ফিল্টার করতে আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) ব্যবহার করে। কাজের বিবরণ থেকে প্রাসঙ্গিক কীওয়ার্ড যুক্ত করে সিভিকে ATS-বান্ধব করুন, যেমন ‘ডেটা বিশ্লেষণ’ যদি সেটি আপনার অভিজ্ঞতার সাথে মিলে।
৪.অর্জনের ওপর ফোকাস করুন:
কাজের অর্জনগুলি নিয়ে কথা বলুন। উদাহরণস্বরূপ, “আমি পাঁচ জনের একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছি এবং আমরা প্রকল্পটি দুই সপ্তাহ আগে শেষ করেছি, যা ১৫% খরচ বাঁচিয়েছে” — এই ধরনের ফলাফলসঙ্গত তথ্য কৃতিত্বকে দৃশ্যমান করে।
৫.যোগাযোগ দক্ষতার উল্লেখ করুন:
যেসব কাজে টিমওয়ার্ক বা যোগাযোগ দক্ষতার প্রয়োজন, সেগুলোর জন্য উদাহরণ দিন। যেমন, “কীভাবে দলের মধ্যে সমস্যা সমাধান করেছেন” বা “যোগাযোগ দক্ষতার মাধ্যমে একটি প্রক্রিয়াকে সহজতর করেছেন”।
এই কৌশলগুলো অনুসরণ করলে সিভিতে প্রভাব ফেলতে পারবেন এবং নিয়োগকারীদের নজরে আসবেন।
